¿Qué podemos hacer para ayudar a la chica violada por La Manada? ¡Lo está pasando fataaal!”. La angustiosa llamada es de la presidenta de IWF (International Women Forum). 

En paralelo, Fedepe, la ‘Federación de mujeres Ejecutivas y Directivas’, nos propone un “apagón femenino en redes de una hora”, con la supresión de nuestras fotos, en protesta por el maltrato contra las mujeres. Las dos llamadas son de socorro y se producían hace unos días, en vísperas de este 25 de noviembre que hoy conmemoramos contra la violencia machista. 

Este 25-N la lucha de las mujeres contra la violencia llega impulsada por casi un centenar de mujeres ha prendido al acusar de abusos sexuales al legendario productor hollywoodiense Harvey Weinstein. 

Y que la llamarada se ha extendido por otros países para acabar con los dolorosos silencios de millones de acosos. Miles de mujeres reclamando un SOS, rechazando preguntas machistas como estas: ¿Por qué no lo hizo antes?, si ella es mayor; o ¿querrá hacer carrera con la denuncia?, si es joven. 

El recelo hacia una mujer que denuncia es tan pernicioso que, si no lo desterramos, acaba poniendo bajo sospecha a una víctima de violación: si vas de fiesta, no haber arriesgado en los sanfermines, ahí ya sabemos lo que te puede pasar, una violación múltiple, a tus 18 años, tirada en un portal, entre risotadas y grabaciones, bajo las garras de una manada que te va a acusar de haber disfrutado con su juerga. 

La escalada de justificación es tan peligrosa que retrocederíamos a justificar los asesinatos machistas, por rebelarse la mujer al marido.

No habrá ni equidad ni igualdad de oportunidades de género sin la participación de toda la sociedad. 

La pregunta debe ser: es tolerable que a una víctima de violación se le ponga un detective para observar su comportamiento posterior, como hicieron los cinco de La Manada y en Hollywood el depredador Weinstein, para evitar que las víctimas le delataran? La i respuesta no, por supuesto, pero es parte de la realidad actual.

Sufrir una violación marca toda la vida de una mujer. Pero tener que defenderse de ello es doblemente punitivo. 

Sin llegar al extremo, padecer abusos genera frustración, dudas psicológicas y sensación de profunda injusticia. Si quien acosa es el jefe, ¿a qué ventanilla hay que reclamar?

Señores, créanme: todas, cuando menos hemos padecido insinuaciones impertinentes, chistes soeces en ambiente laboral, contratos que nos han volado por no atender a una cena, y alguna conversación, a veces por parte de aquel a quien solicitas trabajo, con el tipo sentado frente a ti mostrando ostentosamente su entrepierna.

 ¡Si hasta Putin se lo hacía a Hillary, según ella misma ha escrito! ¡Si hasta Trump le resolló tras su nuca en la noche del decisivo debate electoral!, lo que a ella le provocó asco (sic), e inseguridad probablemente, sospecho yo.

Y pregunto: ¿estas situaciones, se denuncian o se aguantan? El estallido del “stop al silencio” ya es global. Mujeres: “Me too”, todas, alcemos la voz. Del brazo de los hombres comprometidos con la equidad y nuestra valentía.

Artículo de Gloria Lomana en el País, es periodista y analista política. Acaba de publicar Juegos de poder.